Начну со своего бугурта. Самый главный - командировка и все что с ней связано.Какого хрена я, наемный работник, согласившийся продать свое время (только 8 часов в сутки, 5 дней в неделю) должен ехать в ебеня? Почему у нас в стране отправить человека против его воли в то место, куда он не хочет ехать считается нормальным? Почему для командировки нет необходимости в согласии сотрудника? Ведь это нелогично.Я бы понял, если характер работы разъездной - торговый представитель, продажник - те специальности, которые подразумевают поездки в разные места.Я считаю, что это громадный недочет в ТК РФ, я согласен продавать часть своего времени работодателю (а именно стандартный рабочий день) и ни минутой больше. А в командировках ты находишься сутками там, где хочет твой работодатель, а не ты. Ты не вправе распоряжаться своим личным временем, или сильно ограничен в этом.Ну и что что это задание руководства и от этого зависит прибыль предприятия. Мне платят фиксированную ЗП, если прибыль увеличится - мне хер что перепадет, так почему я должен радеть за прибыль своего работодателя? Я выполняю в срок все задачи в основное рабочее время, почему я должен еще и против своей воли ездить по всяким ебеням за сраные суточные? Горит пиздец.
Я вообще считаю, что мудаков, заключающих договоры не глядя, надо не командировать, а ссылать поднимать народное хозяйство.
>>1056828 (OP)Яростно двачую этого бастарда.Мимо асушник, любящий профессию но ненавидящий свою работу.
>>1056828 (OP)Работай в командировке 8 часов и ни минутой больше. Требуй включить в трудовой договор условия о том, что отправить тебя в командировку не могут.
У говна нет умений, позволяющих читать свой трудовой договор перед его заключением. Зато говно умеет создавать треды. Съеби отсюда, вошь ебаная. Ну не нравятся тебе командировки - подыщи себе другую работу. Нахуй ты с этим сюда пришел плакаться, хуесос прискорбный?
>>1056828 (OP)Мне наоборот приходится доказывать необходимость командировки, правда и командировки не в ебеня. Хотя туда тоже частенько летаю. Хуй знает, чем ты не доволен.
>>1056828 (OP)> Почему для командировки нет необходимости в согласии сотрудника?Потому что добровольно в хуй она никому не утарахтела.>Ты не вправе распоряжаться своим личным временем, или сильно ограничен в этом.По этому платятся "командировочные". >Мне платят фиксированную ЗП, если прибыль увеличится - мне хер что перепадет, так почему я должен радеть за прибыль своего работодателя?Ну пиздец, давай бросай эту хуйню. Заебали уже эти "оклад (3475)+%(100500)"И вообще, ты что, действительно отказаться не можешь? Омеган какой-то? Или ипотека?
