Поделитесь историями, как возвращали/оставляли себе технику после увольнения. В 22 устроился на работу в стартап как самозанятый. Мне купили ноут для работы, подписывал акт передачи (что в акте передачи я не помню, есть ли конкретная модель ноута, на основании чего передан и т.д) под полную материальную ответственность. На момент передачи был самозянятым, где-то в 24 году перешёл на оформление по ТК. Уволился по собственному. На словах договорились, что ноут остаётся у меня, спустя неделю после увольнения пишет: "верни ноут". Акт передачи не делал в день увольнения и позже. Лезть в залупу или дешевле вернуть, что думаете?