Go или Golang — компилируемый язык программирования от создателей таких шедевров как UTF–8, язык С, UNIX, Plan9 и других. Go поддерживает типобезопасность, имеет богатую и универсальную стандартную библиотеку и инновационные семантики одновременности: все то, что мы в индустрии называем concurrency и parallelism. На сегодня язык Golang является краеугольным камнем стабильности, прагматичности, де-факто представляет из себя стандарт в мире бэкенд–микросервисов и серверного оркестрирования.
я самоучка ебаная, на протяжении 1.5 лет самостоятельно изучал шарпы, не проходил никаких курсов и т.п. шляпу.
суть треда - понять, что сейчас спрашивают на собсесах жопу ставлю, что не спрашивают одни и те же заезженные вопросы из разраяда "что такое куча, а что такое стек, а расскажи что такое solid"
может кто сейчас гоняет по собесам и может выделить ключевые вопросы
>>3597976 Хуита. Лучше еще 10 собесов пройти вместо суходрочева. Один собес зафейлил, второй- не понравилась команда. Третий- проект хуита. Четвертый норм. Брутфорс и теория больших чисел.
>>3599480 То что я написал выше, никак не противоречит твоим словам Ходить на множество собесов правда эффективнее, как минимум из-за шанса найти работу, только сейчас не так просто искать собесы, особенно на джунов/стажёров Короче надо работать с тем, что имеешь
ИЗУЧЕНИЕ ЯЗЫКА Q: C чего мне начать, чтобы стать рубистом? A: Отличным началом будет Programming Ruby (The Pragmatic Programmers Guide), читать Eloquent Ruby и The Well Grounded Rubyist после прочтения первой толку особо не даст, одни и те же вещи, дальше читаем Ruby Way, затем познаем метапрограммирование с Metaprogramming Ruby. А дальше открываем Ruby cookbook 2015 года, Пишем свой код во время чтения.
Q: Следующий уровень, продвинутые книги по руби: A: Confident Ruby by Avdi Grimm | Practical Object-Oriented Design in Ruby Refactoring Ruby Edition | Ruby Under a Microscope
Q: Какой gem посмотреть, чтобы понять, как писать код? A: Лучше всего посмотреть небольшие gem'ы вроде cancancan, pundit, camping. Еще можешь полистать на гитхабе гемы с нарастающей популярностью (там еще нет тысяч строк, и тебе будет легче понять): https://github.com/trending?l=ruby
Сап программач. В тред призываются опытные двачеры в сфере. Вопрос очень важный, для меня, прошу отнестись с пониманием и сказать своё мнение. Мне 34 скоро, и в этом году в голове что то щёлкнуло, я понял что хочу свичнутся в IT. Мне интересно ваше мнение, каковы шансы за 5-7 лет апнутся до сеньёра, учитывая что я заебись шарю в компах, имею логическое мышление, технарь. По вводным: - 15 лет отпахал в одной конторе (гос) - Есть ВО по энергетике - В данный момент являюсь главным инженером подразделения - имею бешенное желание учится - не боюсь переработок (привык на этой работе ебашить 24/7 - в целом стрессоустойчив и коммуникабелен
Планирую вкатится в python developer/data scientist может ещё параллельно Go Что посоветуете на старте? Как быстрее обучится, что по поводу курсов (не СкиллFUCKтори ессесно)
Про то что придётся быть джуном на подсосе за 80к в курсе, не пугает, подушку финансовую для перехода готовлю, что бы прям совсем не ахуеть.
>>3369310 Вас все в крайности кидает. Смогут ли на основе технологий нейросетей создать машинный разум, как в фэнтези? Конечно нет. Являются ли нейросети прорывной технологией, которая изменит все все, как когда-то персональные компьютеры и Интернет? Безусловно да.
>>3600912 Вас все в крайности кидает-с, батенька... Смогут ли на основе технологий аэропланеров создать летательный аппарат тяжелее воздуха, чтобы порхать аки птахи небесные? Отнюдь нет! Являются ли аэродинамика прорывной технологией, которая изменит все все, как когда-то паровые машины изменили мануфактуру? Безусловно да!
Третьего дня, по совету проверенных камрадов, заимел доступ к карьерному центру - от Яндекс-Практикум. Сразу же, задыхаясь от предвкушения зашел в конфу вкатунцов и начал погружаться в отзывы. Бугурт, мое почтение. Настоящий дефицит кадров на рынке.
Даже моя, привыкшая к 5-этапным собесам жопа, никогда не испытывала такого помпажа как у местных вкатунцов. Ощущения АТАС. С алго-собесами в Яндекс не идёт ни в какое сравнение. Кроме того, игнор со стороны кураторов приятно щекочет пылающие седалища. Пролистал так отзывы за последние 2 года. Решительно готов насобирать еще b/угурта.
Многие адепты pet-проектов и сопроводительных писем увидят тут нытье недостойных быть ТРУЪ-прогерами вайтишников. Тупым адептам подобного кала невдомёк, что получение знаний и получение оффера — это разные вещи. Особо одаренные порекомендовали бы другие курсы - всё это, как водится, реклама.
>>3576129 Складывается впечатление, что ты реально контуженный , обиженный жизнью имбицил )) это один и тот же дебил на весь сосач много лет срёт про очередные преимущества ПРОФИЛЬНОЙ ВЫШКИ, когда всем известно, что большинство айтишных выпукников ещё 10 лет назад не могло найти работу по специальности ввиду своей абсолютной неконкурентности. Далее последует нелепая попытка обозвать собеседника сопоставимое количество раз, чтобы пацаны терпилой не назвали, и классический аргумент "это только про ТОП ВУЗЫ".
Возрожденный, шапка взята с прошлого треда, который смог найти
ИТТ продолжаем разрабатывать под самую плохую платформу, угощать пряниками токсичных и выяснять как с нуля вкатиться на мидл вакансию.
блять, свифт, работу, нахуй, говно, нужен, мак, работы, работает, иос, пиздец, вкатиться, писать, проект, вопрос
>С чего вкатываться? Со swift book - книжка валяется в интернете.
Стоит упомянуть про складчину иос господ - телега.ми/iOSBooks - валяется огромное количество книжек, хоть обмазывайся. Есть еще одна, из какого местного чатика https://drive.google.com/drive/folders/0B25xie8pit__amNPc1N6OXVFaEU - но там больше старых валяется. Единственный плюс так это обжс.
Devslopes. Начинал с них, рисуют приложения при тебе, особо не углубляются в детали, но как пример можно посмотреть. Сам к ним вернусь, как побольше поучу. https://coursehunters.net/course/udemy-ios11-swift4
>>3100105 (OP) Как на iOS извлекать текст из Layout другого приложения?
Неужели нужно пройти цирк с конями через Live Screen Stream (ReplayKit) или просто довольствоваться шейрингом из приложения?
Почему пользователей огрызка (в точку!) так жестко куколдят? Неужели я плохо разобрался в вопросе?
Взрослые люди же все. Просто предупреждайте. Нахуя модерация берет 100 баксов в год? Почему просто автоматике не проверять явное объяснение зачем и отправлять мясному модеру на допроверку. Хули тут сложного блядь. Пукнуть невозможно по сравнению с андроидом. Везде анальные плаги стоят.
>>3592100 это чтобы всех пердоликов и прочих любителей "настроить под себя" в андроидный загон отправить.
У тебя либо оба приложения твои, и тогда ты можешь настроить гораздо более человеческий обмен данными. Либо одно из приложений не твое, и тогда нехуй туда лезть своими руками загребущими.
>>3100105 (OP) >Стоит упомянуть про складчину иос господ - телега.ми/iOSBooks - валяется огромное количество книжек, хоть обмазывайся. Поискал в Telegram, нашел только пустой мертвый канал, созданный в 2019-ом.
Релокейт за пределы страны в 2025
Аноним02/12/25 Втр 01:33:19№3596808Ответ
>>3597035 Я сам релокант 22-го года, но работаю фактически на российскую компанию, хотя зарегистрирована на месте. Причём устраивался тогда. Но через ХХ, живых собесов не проходил, только онлайн.
Но только тогда была другая ситуация. Релокация сама по себе никак не облегчает поиск работы, она скорее тебя подстёгивает.
>>3597035 >Я в РФ получаю 290. Предложат ли там хотя бы эквивалентную сумму? Для начала надо, чтобы тебе предложили работу. От того, что ты "айтишник", не означает, что тебе автоматом что-то предложат, тем более сейчас, когда ситуация на рынке неблагоприятная. Бывали сытые года, когда если ты работаешь, то сменить работу не было проблемой (у вкатунов были проблемы), но сейчас другая ситуация. Ещё сильно зависит от того, какая у тебя специальность и квалификация.
Короче попробуй искать работу. Если вдруг будут готовы брать, то уедешь туда, куда берут.
>>3596808 (OP) >шаблонные ответы теоретиков в стиле "айтишники везде нужны" не принимаются. А ответ в стиле "айтишники везде не нужны" подойдет? Вот, читни: https://3dnews.ru/1127673/vipuskniki-itspetsialnostey-v-ssha-okazalis-nikomu-ne-nugni-izza-ekspansii-ii Это ситуация в США (кстати, разбивает красивую гипотезу, что вкатится в РФ нереально, потому что "Роиссяфсе"). Подумай вот над чем: если айтишники в ВСЖ не нужны - то на родине IT этого добра вообще как грязи.
>>3599581 Джава банки сделали пукнум. В 23 году чето пробили потолок, а потом дохрена народцу сократили. Так что это не рабочий метод, а скорее исключение
QA Thread #23 - в агонии
Аноним02/08/25 Суб 06:41:16№3511168Ответ
Здесь мы дрочимся на тему фреймворков, показываем друг другу свои PageObject, AppActions и грустим что никогда не станем SDET.
Милости прошу к нашему шалашу!
>Как вкатиться? В 2025 году никак, все.
>Выбор яп Java, Python, JS, C#. Всех их объединяет такое понятие как ООП и паттерн PageObject. После изучения теории тестирования можешь приступать к яп.
>Изучил теорию, ооп, яп... Необходимо разобраться с фреймворками и либами: Selenium, Selenidе, Playwright, Cypress и т.д. Некоторые используются в связке с определенными яп, другие можно юзать с разными, смотри что наиболее востребовано в конкретной области разработки.
>Cделал все вышеописанное Изучи Test Design Patterns. Начни с Page Object Model. Поиграйся с CI/CD, попробуй поднять Jenkins и заранить. Прикрути Allure к своему тестовому фреймворку.
ГЕЙТКИПЕР - ДРУГ, А НЕ ВРАГ? Именно благодаря им происходил рост зарплат и сохранялась ценность профессии.
Гейткипинг выгоден даже вкатуну: у него хотя бы есть шанс попасть на собес с жестким тестированием, в сильную команду, где высокая планка, высокий бренд и, как следствие, высокие вилки. Без гейткиперов рынок превращается в болото из «джунов» с демпингом.
Теперь модель рынка в терминах Х/Y/Z.
1) В востребованном явлении X (например, разработка, стоматология, топ-менеджмент) разбирается малый круг людей Y. Это люди, которые реально шарят и могут держать уровень. 2) Малость и уникальность познаний Y ценится высоко людьми остального мира Z. Рынок платит премию за редкость: мало специалистов - высокая цена за их труд. 3) Со временем Z врубаются, что X приносит хорошие деньги, и что входной барьер вроде бы не выглядит космосом. Отдельные люди начинают перетекать в Y. Появляется масса «хочу в IT за 3 месяца», «курс за полгода и ты senior developer». 4) Со временем Y становится не так уж и мал. Конкуренция внутри группы растёт, и каждый отдельный носитель X уже не может требовать такую цену за свои познания. Совокупная ценность явления X одна, а делить её приходится на всё большее число людей. 5) Через какой-то срок явление X может и не перестать быть востребованным, но сильно теряет в элитарности из-за расширения круга Y. Это обрушивает цены на его услуги: зарплаты режутся, вилки стоят на месте годами, вместо отбора по скиллу - гонка на понижение по ставкам. 6) Готово. Круг Y - новый пролетариат, одно из низших звеньев бизнес-цепи: много людей, мало переговорной силы, постоянное давление «если не хочешь за эти деньги - на твоё место десять таких же».
Гейткиперы и жёсткие собесы - это как раз механизм, который тормозит шаги 3–5. Они не дают кругу Y разрастись до бесконечности, удерживают барьер входа высоким.
А теперь ответьте на вопросы:
1. Певцы эстрады пропагандируют, что это легко и может каждый? Нет. Там нарратив: «Певец - это призвание, талант, годы работы, нужны связи». Никто из топовых не бегает и не орёт: «Да вообще несложно, приходите все, мы с концерта делаем 150 000 000 руб.».
2. Стоматологи рассказывают на каждом шагу, что туда может попасть любой и всему можно научится в процессе? Тоже нет. «Медик - это призвание, тяжёлая учёба, адская ответственность, призвание». Входной барьер намеренно выглядит высоким, и это напрямую поддерживает их статус и доход.
3. Бизнесмены рассказывают, что это легко? Там наоборот: «Создать успешный бизнес может только 1 из 1 000 000». Это чистый гейткипинг: подчеркивание сложности, риска, уникальности. И именно поэтому успешных предпринимателей мало и они дорого стоят.
4. Почему такие компании, как Apple и Google, не раскрывают секреты своих алгоритмов и не делают так, чтобы любой мог их просто взять, скопировать и сказать «я тоже как Google»? Потому что они понимают базовую вещь: как только знание перестаёт быть редким и защищённым, оно перестаёт быть дорогим. Гейткипинг - важно.
И на этом фоне гейткипер - не злодей, а последний защитный слой профессии. Тот, кто ещё пытается удержать планку, чтобы мы окончательно не превратились в дешёвый сервис без уважения к скиллу и без адекватных зарплат.
Спасибо курсам, спасибо Антону Назаренко, Спасибо пропагандистам которые "шарят": "ооо я же знаю этот ваш айти, работал в нем 6 лет, это легко! Собесы не нужны, там можно брать всех, в процессе научишься"
IT - RIP
Удачи конкурировать за сотыгу, а я ушёл в строительство на управленческую должность (550к). Тут не берут всех подряд: нужны либо связи, либо реальные годы управленческого опыта и так называемое призвание и годы отработки
>>3599806 Но это не стоит того, легче просто получить стаж работы с дипломом бакалавра и получать такие же деньги через столько же лет, сравнимых с обучением на магистратуру и пхд.
Кто учил плюсы самостоятельно, по каким материалам вы это делали? Книги, которые я читал, дерьмовые, да и на метаните слишком сухо, хотя там таки есть задания. В общем, кидайте, что знаете
>>3583059 Не надо, так делать плохо. Потому что он может плюсы рассматривать как С с классами. >>3583382 Я её почти всю прорешал кстати. Вконце забросил. Самое интересное там это поверхности Римана для меня были. Но книга в целом не понравилась. По группам там и вовсе максимально дефолтный материал, дефолтнее некуда.
>>3528500 Я плюсовик, тут у многих с 17 лет опыта зп 180 мск. Надо ли выкатываться из плюсов, пока рано, можно еще потерпеть. Вкатываться, сейчас вообще с работой ад, если времени дохуя, стоит, только нужно си и линукс.
За что вас могут не взять в Бигтех
Аноним26/11/25 Срд 12:55:50№3593118Ответ
На связи техлид одного из бигтехов Рашки (не банк, если что), не буду говорить какого именно и тем более что за продукт - это не важно.
Мой прямой руководитель, а это директор стрима, недавно плотно привлек меня к процессу найма, т.к. у нас критически важный продукт и надо его довести четко и в срок. То с чем он меня познакомил пиздец как открыло глаза, я считайте не был знаком с огромным пластом информации по менеджменту и рекрутингу. Раньше ойтишка жрала бабки как не в себя и хайрила тоже всех подряд, времена изменились, 2026 год привносит повышенные налоги для айтихи, все переходят в режим экономии, найм ужесточается, благо у нас всегда есть из чего выбирать, рынок сейчас сильно смещен в сторону работодателя а не работника - у нас всегда есть куча достойных кандидатов, поэтому можем себе позволить режектить их кучами. Сейчас поведаю вам, хлопцы, по каким причинам вас могут не взять в крупную компанию, даже если вы вроде как збс прошли по опыту, хард и софт скиллам:
Несовпадение по DISC - т.к. принято решение разбавить команду. Есть такая методология DISC по типам личности, загуглите, на пикче к посту вбросил матрицу. Вкратце - их там 4: синий (соответствие), красный (доминантность), желтый (влияние), зеленый (постоянство). Если у нас сложилась "синия" команда из трех человек и было принято решение ее "разбавить" то скорее всего вас не возьмут если вы тоже "синий", даже если вы вроде как "круче" тех кто уже в команде.
Несовпадение по DISC - т.к. ты не сработаешься с командой. Резкий контраст тоже плох. Допустим у нас та же чисто синяя команда, разбавлять ее сразу "желтым" опасно - могут не сработаться, противоположные личности на спектре, прежде чем добавлять желтого надо добавить красного и зеленого.
Несовпадение по ценностям. Если команда это затейники-тусеры, любители настолок и посиделок в баре то карьерист к ним плохо впишется (ремарка: нет, всем не обязательно быть карьеристами, есть такие продукты и команды которые медленно но верно текут в своем направлении, резкие движения им ни к чему).
Несовпадение по возрасту. Нет, не в плане что ты "слишком старый для работы", ты можешь быть как слишком старым так и слишком молодым для команды. У нас есть несколько команд где принципиально разный средний возраст. В одной зумеры 21-25, в другой минимальный возраст это 30 лет. Соответственно добавлять скуфа к зумерам или зумерка ко скуфам - плохая идея. Ты можешь 100 раз быть крутым, но тебя не наймут.
Оверквалифайд. Без шуток, быть оверквалифайд это плохо. Практика показывает что сотрудник который скилован сильно выше уровня что он занимает быстро заскучает и свалит либо будет сильно недоволен своим положением, плюс странно если объективно опытный чел подается на мидл-разработчика например, возможно у него гиперзанижена самооценка. В былые времена такому сотруднику могли сразу предложить позицию выше, но сейчас все в режиме экономии, если надо закрыть позицию мидла с определенным бюджетом, закрывать будут ее, а не давать повышение.
Кадровый резерв. Вас либо изначально либо на последних этапах уже не рассматривали на эту позицию, т.к. ее не стало по какой-либо причине, могли просто урезать бюджет например. Прямо вам об этом говорить не будут, вы пройдете все этапы, вас положат в кадровый резерв компании на случай если какое-либо место таки освободится. Дадут расплывчатый фидбек. Ничего личного.
>>3598282 Селюку-хуторянену как раз поебать, он на подоконнике помидоры вырастит в случае чего. И я отвечал на пост, где говорилось, что в рф дороже все, кроме автомобилей. Мне похуй на молоко, но не похуй на тех, кто любит спизднуть.
>>3593118 (OP) > >Несовпадение по DISC - т.к. принято решение разбавить команду. Есть такая методология DISC по типам личности, загуглите, на пикче к посту вбросил матрицу. Вкратце - их там 4: синий (соответствие), красный (доминантность), желтый (влияние), зеленый (постоянство). Если у нас сложилась "синия" команда из трех человек и было принято решение ее "разбавить" то скорее всего вас не возьмут если вы тоже "синий", даже если вы вроде как "круче" тех кто уже в команде. > >Несовпадение по DISC - т.к. ты не сработаешься с командой. Резкий контраст тоже плох. Допустим у нас та же чисто синяя команда, разбавлять ее сразу "желтым" опасно - могут не сработаться, противоположные личности на спектре, прежде чем добавлять желтого надо добавить красного и зеленого. > >Несовпадение по ценностям. Если команда это затейники-тусеры, любители настолок и посиделок в баре то карьерист к ним плохо впишется (ремарка: нет, всем не обязательно быть карьеристами, есть такие продукты и команды которые медленно но верно текут в своем направлении, резкие движения им ни к чему). > >Несовпадение по возрасту. Нет, не в плане что ты "слишком старый для работы", ты можешь быть как слишком старым так и слишком молодым для команды. У нас есть несколько команд где принципиально разный средний возраст. В одной зумеры 21-25, в другой минимальный возраст это 30 лет. Соответственно добавлять скуфа к зумерам или зумерка ко скуфам - плохая идея. Ты можешь 100 раз быть крутым, но тебя не наймут. > >Оверквалифайд. Без шуток, быть оверквалифайд это плохо. Практика показывает что сотрудник который скилован сильно выше уровня что он занимает быстро заскучает и свалит либо будет сильно недоволен своим положением, плюс странно если объективно опытный чел подается на мидл-разработчика например, возможно у него гиперзанижена самооценка. В былые времена такому сотруднику могли сразу предложить позицию выше, но сейчас все в режиме экономии, если надо закрыть позицию мидла с определенным бюджетом, закрывать будут ее, а не давать повышение.
Пидорасы и бляди!
Лучшие бесплатные ИИ веб-чаты на 2025 для программирования?
Аноним02/12/25 Втр 19:46:18№3597303Ответ
Стоит ли попробовать вкатиться вот в это? Наверняка тут есть люди в теме, ну или у которых брат там учился и остался жив. Бесплатное обучение, любые люди там приветствуются, обещают лампововое общение и помощь в обучении. Привлекает, что это не какие-то полуподвальные инфоцигане, которые хотят стрясти с меня денег за курсы, а сберовский социальный проект(изначально калька с французской школы эколь 42)
Времени, как у настоящего питурда — навалом. Поэтому, потерей времени на музейный язык можете не пугать. В принципе, вообще не важно, что там изучают. Основные плюсы в том, что:
1. Это бесплатно 2. Школа дисциплинирует 3. Школа учит добывать информацию и сразу использовать 4. Мощное комьюнити, общение, знакомства и прочие соц навыки 5. Игофикационный процесс обучения 6. Стажировки в топ компаниях
Прослушал подкасты, посмотрел видео, там даже овуляшки с детьми, бабки-сраки и супер-скуфидоны 40++ учатся и потом работают покайфу. Приходят к успеху через эту самую «школу 21». Но как-то все слишком шоколадно выглядит. И из-за этого вызывает подозрение. Ну и самый главный пугающий фактор: там нужно ебашить. Что сложно для козинки-питурда. По крайней мере, на начальных этапах.
>>3604694 Реально, обфускация - единственное применение перегрузки запятой, которое можно придумать. Запятую очень сложно заметить при чтении чужого кода, ещё сложнее предположить, что для неё вызывается секретная функция на 2000 строк.
Анон, как найти партнера из РФ который будет за меня работать на Апворке? Короче, живу в стране где Апворк разрешен и можно бабки рубить, захотел вкатиться во фриланс, но вдруг понял что мне это очень лень. Хочу найти партнера в РФ чтобы за меня работал, я ему буду в аренду давать удаленный рабочий стол (апворк банит за впны всякие), пусть он отклики пишет и все делает, я буду только стричь небольшой процент с заработка и создавать условия для работы.
Или идея тухлая сама себе, как считаешь? Вкатун в ИТ ведь много зарабатывать не будет, мне крохи только с его заработка придут. Отклики все платные на апворке. Еще и РКН в РФ лютует, вдруг партнер просто не сможет подключиться к моему серваку?
>>3595448 >Нахуй надо. Проще устроится в офис где-нибудь в Москве, зарплата такая же или больше Да, поэтому я москвича и не ищу. Думаю найти партнера из Мухосранска с плохим опытом работы. Типа его же на удаленку не возьмут в ту же Москву, а у местных тем более работы нет, так что Апворк будет для него как манна небесная.
>Да мне проще заказать кастомный сайт, пустить рекламу и с него заказы будут идти. Это маняфантазии, никто в здравом уме не закажет работу на рандомном сайте. Реклама выйдет дороже прибыли от заказов. Апворк хорош тем что там и без всякой рекламы сидят тысячи кабанчиков которые ищут дешевых исполнителей под их хотелки. Да если бы Апворк 50% комиссию брал, то все равно фрилансеры бы туда шли покуда есть много заказчиков.
>>3595457 >никто в здравом уме не закажет работу на рандомном сайте Думай так дальше, нет смысла тебя переубеждать. Я на апворке отработал наверно лет 8, знаю внутрянку как свои 5 пальцев. В долгосроке апворк того не стоит, ты можешь взять какого-нибудь бедного дурачка из мухосранска (что логично, так как там нет работы). Он поработает год-другой максимум. Потому что имхо, нет смысла ставить себя в зависимость от хотелок левой пятки какой-то ебанутой бабы и мутного коммерса в твоём лице. На своём сайте ты царь и бог, а у мутного коммерса может настроение меняться по 10 раз на дню. Завтра ты встанешь не с той ноги и поменяешь все пароли и фрилансер останется с голой жопой. Или у этой Хайден Браун начался ПМС и она решила забанить всех русских. Да, я согласен - в первый год может быть сложно раскрутить свой сайт/веб-студию. Но посчитай на перспективу 5-10 лет, если по 2,5к баксов отдавать каждый год, это уже 12,5 тысяч долларов. За эти деньги можно невъебенный сайт построить и развить собственный бренд, а не на продвигать непонятно какой апворк. Смешно читать про "много заказчиков", как будто прям они одолжение мне делают лол. За 50% комиссии пусть они сами и работают нахуй. Ну и напоследок, весь твой схематоз строится на устных договоренностях. Уж проще оформиться в офис, где хотя бы какая-то юридическая защита и договор есть. Завтра тебе моча в голову стукнет, ты скажешь что "небольшой процентик" был на промо-период, теперь давай 30% и хуй потом докажешь, что это не так.
>>3595518 > Потому что имхо, нет смысла ставить себя в зависимость от хотелок левой пятки какой-то ебанутой бабы и мутного коммерса в твоём лице. Ну вообще да, если выбор есть то в самом деле нахуя.
>Завтра ты встанешь не с той ноги и поменяешь все пароли и фрилансер останется с голой жопой. Тогда я тоже с голой жопой буду сидеть, я то сам работать не хочу и хуже чем фрилансер шарю в нужной области. Ну разве что найти нового фрилансера пытаться который заменит старого.
>Я на апворке отработал наверно лет 8 Бля, ну ты и сравниваешь. Если столько лет во фрилансе крутился то уже наверняка десятки потенциальных клиентов набрал. И скорей всего увел половину из них с апворка. А что нонейм программист после ВУЗа и парочки тухлых пет-проектов? Ты бы сам стал у такого что-нибудь заказывать? Я вот если вижу хорошую рекламу и "продающий" сайт то сразу думаю что услуги хуевые и дорогие предлагают так как половину на закуп рекламы потратили.
Волк и Столяров. Спор о вкате в IT
Аноним05/07/25 Суб 05:29:15№3491518Ответ
К широкому известному в узких кругах доценту Андрею Столярову заглянул... Кто бы вы думали? Волчок от Антона Назарова. Как ни удивительно, гуру не выдал традиционный комментарий "вон с моего сайта мразь", а даже удостоил юного падавана своей мудростью.
Суть - настоящие программисты устраиваются не в ООО "Рога и копыта" через хх.ру, не в КОТВАСЯ через стажировку, а в хорошие продуктовые компании (не в "очередной обезьянник") через знакомства.
Но откуда брать эти самые знакомства и социальные связи? Вот получил студентик диплом, и кому он нужен? Его никто не знает и порекомендовать своему боссу не может.
Сам великий ученый, к сожалению, эту тему совершенно не раскрыл ни в комментариях, ни в своем трехтомнике. А это вопрос куда более сложный, нежели алгоритмы обхода односвязных списков.
>>3595284 Чем современные отличаются от несовременных? Тем, что в интернете стало больше быдла из соцсетей, которое хочет модные одностраничники на js с матириал дезигном и зондами в хроме открывать? Вряд ли такой контингент - его ЦА.
>>3595443 Его ца - это доктора в кащенке он и на си ничего не написал вменяемого хотя больше вопросов к тем, кто его шизу разносит везде и читает его книги
Вешаться или пичкать себя таблетками?
Аноним20/09/25 Суб 19:59:08№3545652Ответ
Сап аноны. Сегодня, с самого утра выходного дня, я был переполнен мотивацией хорошенько переработать свою диалоговую систему в игре(Unity). На протяжении всего дня писал скрипты, столкнулся даже с двумя проблемами, каждую из которых решал больше часа. В итоге получилось больше 12 скриптов, которые я кропотливо связывал меж собой в инспекторе. (Так как я новичок, и занимаюсь юнити только около месяца, у меня может и не получилась прям очень крутая система, но проделанной работой я гордился.) В общем, полностью готовый к тому, что я наверняка увижу множество ошибок и багов, а не сразу идеальную работу своей программы - произошло то, что я совершенно не ожидал. Юнити просто зависла, а после, и вылетела. Как понимаете, оставив меня с носом. Я готов плакать, и уже чуть ли не ушёл в тильт(Прошлый раз, когда я написал больше 3000+ строк и они стёрлись из за моей ошибки с git, я как раз-таки не прикасался к программированию две недели). Но сейчас я так не могу. И я не знаю, как оправиться с этой проблемой, ибо мысль о том, что мне придётся писать всё по новой - ужасающе меня пугает, ставя железный занавес
>>3581389 ну многие проблемы уже солвд и ты кайнда чувствуешь себя как говно которое прикручивает бизнес логику к говну на вентиляторе на рабской галере за копейки, либо ты открываешь что-то новое для себя с чувством приятной беззаботности прям как в детстве. Что выбираешь ты анон?
Решаем дейлики, обсуждаем задачи, учим базу, залетаем в FAANG. >ряя литкод говно, пользы ноль Норм нагрузка на мозг и прокачка абстрактного мышления - ну да, пользы 0, лучше в батлу поиграть и подрочить.
Сап, сейчас все больше говорят о нейросетях и их возможностях в программировании, что вызывает некоторые опасения. Не хочу кричать, что айтишка умрет и подобное, но, думаю, стоит имеить запасной план на такой случай.
Аноны, что думаете по этому поводу?
inb4: Заводчане осилившие регистрацию в OpenAI vs. IT-бояре.
>>3594993 Ну троллить со своего личного аккаунта имхо равносильно потерять репутацию в опенсорс сообществе. Я еще понимаю с фейкопочты зарегать второй аккаунт и говняк закинуть ради лулзов, но зачем с основного аккаунта? После такого, тебя в любом более-менее приличном репозитории будут нахуй слать как шарлатана и мошенника. Потому что ты пушишь говняк на тысячи строк и предлагаешь людям его читать. Это просто не уважение к разрабам окамла.
А чужие копирайты появились походу из-за того, что он подсунул в нейронку оригинальную работу того самого Mark Shinwell, поэтому нейронка и сгенерила копирайты с его именем.
В любом случае это пиздец и позорище и такого будет все больше и больше появляться. Сейчас кстати этим американцы занимаются, рано или поздно тренд до индусов дойдет и все, сервера гитхаба можно будет выключать.
>>3594993 Не соглашусь. Они помогают, но надо уметь декомпозировать задачу и решать каждую из них по отдельности. Чтобы научиться декомпозировать задачи нужен соответствующий опыт.
>>3595012 Ну ХЗ. Может быть у него просто серьёзные проблемы с головой, это тоже не исключает, что он всё-таки был активно вовлечён в процесс и что это долго всё делалось. В общем в данном случае явно какая-то клиника.
Но с сутью проблемы согласен. И раньше была история, что многим хотелось поучаствовать в проектах, чтобы приобщиться, вкатиться и всё прочее, и делали какие-то бессмысленные пулрексести, потому что чтобы реально полезное что-то сделать, надо высокую квалификацию иметь. Я сейчас так тем более, можно просто в IDE ткнуть на рандомный участок кода, сказать ИИ "improve this code", и потом не глядя отправить в мерж реквест.
Приведёт к тому, что без членства в клубе пул-реквесты просто нельзя будет делать.